VISION フォーシーズンの未来
大きくではなく、
強い会社になりたい。
財産である経験を次世代に伝え渡す
フォーシーズンで働くスタッフには、助け合う・協⼒し合う・⽀え合うことが⾃然にできるチームワークがあり、仕事のみならず⼈⽣の⽬的を語りあったり、楽しいことを共有したり、新しいことにチャレンジしたりなど、少数精鋭ながら前向きで明るい⼈材が集っています。私はそんな素晴らしい仲間たちに、⾃分がこれまで得た知識や経験は財産と捉え、惜しみなく伝え渡していきたいと考えています。“利他の⼼で、⼈をつくり、街をつくる” を信条に、ただ会社を⼤きくすることを⽬的にするのではなく、スタッフを⼤切にすることはもちろん、お客様に寄り添い信頼関係を築き、誰からも選ばれる⼈、選ばれる “強い会社” になることを⽬指しています。 (代表取締役 荒木 隆正)
FLOW 採用フロー
MID CAREER
中途採用
書類選考
⼀次選考
二次選考
採用決定
NEW GRADUATE
新卒採用
書類選考
⼀次選考
二次選考
インターン
採用決定
- ⾯接時に実際に働いているスタッフとコミュニケーションの時間を設けています。
- 気になることなど気軽に質問していただけます。
- ご応募前にオフィスの⾒学も可能ですので、事前にお問い合わせください。
- ご応募から採⽤決定まで約⼀カ⽉程度要します。
- そのほかご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
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Job description 募集要項
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